集團層面：包容 創新 誠信 共贏
個人層面：責任 奉獻 擔當 感恩
包容：城發集團作為城市綜合運營商，政府投融資平臺，業務遍及整個城市的各個環節，事關市民生活的方方面面。作為城發人，要有海納百川之勢、五湖四海之容。
創新：與時俱進，開拓進取，敢為人先。創新是引領發展第一動力，也是城發劈波斬浪、奮勇前進的動力。城發集團快速成長離不開創新。公司尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造、鼓勵員工立足崗位，提高學習創新能力，努力實現更高目標，創造更大價值。
誠信：誠贏天下、信筑未來。誠信是公司發展的基礎。公司注重誠信體系建設，講信譽、重信義、守信用，誠信經營，信譽擔當。
共贏：共贏是我們開展業務經營的基本理念。與伙伴共贏，與員工共贏，與城市共贏，互助互信，互惠互利。
責任：主動履責，勇于擔責，盡職盡責。公司倡導員工忠于職守，勤業敬業，堅持局部服從整體、個體服從大局，把對國家負責、對企業負責、對社會負責作為日常行為準則，認真履行應盡的責任和義務，實現員工與企業共同發展、企業和社會共同進步。
奉獻：奉獻精神是城發人崇高的思想境界和精神品質，是推動公司事業發展的強大精神動力。公司堅持發展、服務社會的社會責任目標，以公司的發展實現員工成長、客戶滿意、政府放心。公司倡導員工勤奮工作，甘于奉獻，自覺維護公司利益和形象，熱心社會公益，遵守社會公德，引領社會良好風尚。
擔當：保持自信心態，敢于承擔他人不敢承擔的事。以工作為舞臺，孜孜以求，砥礪自修，贏得發展。我們弘揚企業家、勞模、工匠精神，完善激勵機制，鍛造一支干事創業、勇于改革、作風扎實的人才隊伍。完善輪崗交流、后備人才培養機制，培育獅子型干部。
感恩：企業培養了我們，我們應該將感恩之情化作強烈的社會責任，把忠誠企業、熱愛企業、效力企業、回報企業作為內在動力，用汗水和智慧、勞動成果和工作業績實現自己的理想和人生價值。企業也要對員工的辛勤勞動存有感恩之心。我們堅持以人為本，尊重員工的價值，實現員工的愿望，讓員工從勞動中看到自身價值，在企業里有干頭、有奔頭、有甜頭。
